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基层党建的香洲探索

发布时间:2016-07-01          浏览量:

  结合“两学一做”学习教育,以网格化管理为重要手段,全面构建网格化党建模式,推动全面从严治党向基层延伸

  近日,香洲区梅华街道南虹社区综合党委书记谭静收到了一封言辞恳切的手写信,写信人希望在“七一”来临之际,组织全体支部党员做一次公益活动。这封信来自78岁的退休老党员赖叔,作为南虹社区阳光花园党支部的书记,社区的事已变成了他的“家事”。

  笔者了解到,香洲区梅华街道以网格为单位启动社区党建网格化工作,让辖区里的每个网格都有党支部,小区里的每栋居民楼都有党支部,已成为香洲推进基层党建的亮点之一。

  “求木之长者,必固其根本”。党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾和问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。

  如何进一步创新基层党建工作,更好推动各项工作开展?笔者了解到,香洲区结合“两学一做”学习教育,以网格化管理为重要手段,全面构建了“区委─镇街党(工)委─社区综合党委─网格(楼宇)党支部”的网格化党建模式。目前,香洲已建立社区综合党委(党总支)126个,实现社区全覆盖,同步推进党群服务中心标准化建设,实现党群服务中心同步覆盖,不断增强社区综合党委对辖区党员群众和驻区单位党员的服务能力。同时,以梅华街道为试点推行网格(楼宇)党支部建设。

  下一步,香洲区还将继续推动全面从严治党向基层延伸,多措并举提升基层党组织的战斗力凝聚力,充分发挥党组织总揽全局、协调各方的作用,实现党的领导纵向到底,使基层管党治党从宽、松、软走向严、紧、硬。

  撰文:沈梦怡

  1.每栋居民楼都有党支部 有事可第一时间找党员

  “××企业存在传销嫌疑”“部分居民对准备在小公园空地修建水房意见很大,需要进一步协调沟通”“××小食店厨房内未放置灭火器,存在安全隐患”……在南虹社区某楼宇党支部的情况反馈表上,笔者看到了许多与社区居民生活息息相关的“小报告”,它们都来自楼宇党支部的“四大员”。

  “一名党员就是一面旗帜,一个支部就是一个堡垒”,今年5月,针对部分基层党组织软弱涣散、领导核心作用发挥不明显、党员的身份意识淡薄的问题,香洲区梅华街道党工委全面启动了社区党建网格化工作。目前,梅华街道党工委已在辖区内成立楼宇党支部51个,网格化的精细划分让党支部遍及辖区每栋楼。

  “一顾问四大员”,就是每个支部都设有党建顾问和民情信息员、综治调解员、消安网格员、市容监督员。今年65岁的洪姨是南村社区金桦城市花园支部的一名综治调解员,退休十多年的她已经深深爱上了这份“新职业”。

  洪姨坦言,退休以后觉得生活很枯燥,想要发挥余热又不知道该干些什么。自从楼宇党支部成立后,她才真正体会到了什么叫“老有所为,老有所乐”。

  前段时间,有居民反映小区缺少老年人和儿童活动中心,洪姨和党支部的其他同志立即把问题向南村社区综合党委报告,建议将小区内闲置的600平方米的土地进行改造。同时,积极广泛征求小区业主的意见和建议。目前,该工程的设计图已经全部完成,即将正式动工。

  除了发挥退休党员的余热,社区党建网格化工作也充分调动了在职党员的热情。广东海鸥律师事务所的律师徐卫光就是其中之一,他说,“尽管平时工作很忙,但我也想为我们的家园尽一份力。”如今,徐卫光成了社区的义务“法律咨询员”。

  党员是党的细胞,“楼宇党支部的成立,让社区党建工作真正落到了实处,小区里的每栋居民楼都有党支部,党员就在群众身边,群众可以在第一时间找到党组织反映问题倾诉心声。” 梅华街道党工委相关负责人表示。

  2.以党建促村集体经济发展

  收入增加,日子也更好过了

  6月中旬,来自珠海南联村的20多名村民代表一起来到香洲区社区集体经济管理中心,观看南联股份合作公司集体资产招租竞价的“直播”。最终,经过27轮竞价,该物业成交价达到71元/平方米·月,溢价率达137%;对比此前的老宿舍楼租金,村集体收益涨幅达689%。

  “非常开心,我们的预期是40元,没想到大大超过了。”南联村村民古东来告诉笔者,之前股份公司每年的全部收入才200多万元,现在这一栋楼的租金就不止这个数了。而凭借此物业,公司620名股东每年至少可多增加分红6360元。

  村民喜气洋洋的背后,是南联村以党建促村集体经济发展的有效探索。为了更好地团结群众,发展好公司的集体经济,在街道党工委的指导下,湾仔街道下辖的南联股份公司率先成立了党支部、团支部、妇联等党群组织,并定期召开党群联席会议,及时把董事会的决定向全体党员进行汇报争取党员的支持。

  在党建引领带动下,南联股份公司的决策得到了绝大多数股东的支持。如今,南联村顺利完成了港珠澳大桥延长线的拆迁工作,回迁安置房正在加紧建设;投资220万元建成了1700多平方米的公司办公大楼;投资100多万元建设了北山城小水库,解决了南联7000多人的用水问题;建设了100多个消防栓和覆盖全村的监控录像系统,确保了村的治安和消防安全。同时,公司每年的收入持续增加。

  “事必有法,然后可成。”加强制度建设,是最可靠、最有效、最持久的治党方式。为此,湾仔街道党工委还先后制定了《湾仔街道关于进一步明确社区股份合作公司党支部、董事会、监事会、独立董事职责权限的指导意见》《关于湾仔街道社区股份合作公司后备人才培养计划实施方案》以及《关于进一步加强社区股份合作公司党支部及党群队伍建设的意见》等一系列文件,规范股份公司的党建工作,并进一步明确社区股份合作公司党支部、董事会、监事会、独立董事的职责权限和人才培养计划以及群团建设意见。

  3.自创“两学一做”口袋卡片

  社企一起学一起谋进步

  最近,南虹社区许多党员的口袋都“鼓起来”了,闲暇时分,他们经常从口袋掏出张小卡片,默念学习。原来,这是南虹社区自创的“两学一做”口袋卡片。

  笔者看到,该卡片内容涵盖了开展“两学一做”学习教育的重大意义、基本要求和总体目标,以及学习中需把握的原则、需解决的问题和具体措施等重要内容。

  利用“相约周二”驻点联系群众活动,南虹社区综合党委的委员携带“口袋卡片”,通过上门入户、走访企业、开展各类活动等多种方式广泛派送卡片。目前,该社区已有120余名党员领取了口袋卡片。

  除了南虹社区综合党委,为了推动“两学一做”学习教育深入开展,提高基层党员学习的积极性,香洲区各基层党组织也结合实际,因地制宜地创新学习方式,纷纷亮出“高招”。

  与住宅小区集中的南虹社区相比,前山街道南沙湾社区的情况相对复杂。南沙湾社区辖区面积约5.3平方公里,区内有格力电器、红塔仁恒等大型企业,总人口近3万人,现有党员587人,其中有440人为流动党员,占社区党员总人数的74%以上。

  面对流动党员较多的这一现实问题,如何才能做好“两学一做”工作?南沙湾社区综合党委选择了联合企业党支部共同上党课的方式。近日,社区综合党委就联合格力党支部、红塔仁恒党支部,结合党员的工作实际,为他们上了一堂专题教育党课。一方面,提高了党员学习、工作的积极性;另一方面,也进一步加强了社企互动。

  同时,社区综合党委还联合企业积极开展“学党章谈感悟”的积分评比活动,鼓励党员认真学习党章,紧密联系思想工作生活实际撰写心得体会,谈感悟、讲体会,并根据党员心得体会的撰写情况开展积分评比,评比结果将纳入民主评议党员的重要内容。

  南屏镇广昌社区综合党委也不甘落后,针对农村基层党员普遍文化程度较低、学习能力偏弱的情况,社区综合党委围绕学习形式、学习内容等内容开展深入调研,聘请专家学者将党章党规和系列讲话编撰成《党章三字经讲话千字文》,使学习教育内容通俗易懂,家喻户晓。据了解,目前,该项工作已完成初步创作方案。

  转自《南方日报》

  




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